三峽集團一體推進學習教育從“有形覆蓋”向“有效落實”深化
本網訊（程林）學習教育開展以來，三峽集團所屬各單位黨組織把開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為重要政治任務，精心謀劃部署，周密組織實施，一體推進學習教育從“有形覆蓋”向“有效落實”深化。
多措并舉 深學細悟
各單位黨組織牢牢把握學習教育總體目標要求，強化組織引導，帶領黨員干部原原本本、逐章逐條學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》、中央八項規定及其實施細則精神，組織全體黨員干部及關鍵崗位非黨員干部參加“國有企業深入貫徹中央八項規定精神學習教育網絡專題班”，同時緊密結合各單位業務特點、任務重點、隊伍現狀等，多措并舉持續推動學習教育入腦入心。
三峽國際黨委指導所屬基層黨組織因地制宜打造“移動課堂”，同時以“線上+線下”模式同步開展學習教育，實現境內外學習教育“零時差”。
福建、云南、四川等分公司黨委聯合屬地其他單位開展“區域聯學”，集中優質資源，營造學習氛圍，形成學習合力，集約利用共享教育資源、協同聯動共解作風難題，著力打造跨單位協同教育樣板。
北京分公司黨委將學習教育與鞏固深化作風建設、開展廉潔文化建設工作相結合，開展“正氣講堂 每周廉課”活動，定期進行集中學習，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養；上海分公司黨委面向公司全體黨員開設“每日一學”“每周說紀法”欄目，常態化開展教育引導宣傳；廣東分公司黨委結合“黨員微課堂”開設“廉政微課堂”，推動學習教育融入日常、抓在經常。
以案示警 入腦入心
各單位黨組織堅持把典型案例作為“活教材”，把警示教育作為“必修課”，在學習教育中活用警示教育“清醒劑”，深化以案促教促改促治，有效發揮警示教育的治本功效。
長江電力黨委深化靶向指導、縱向貫通，梳理《違反中央八項規定80條清單及典型案例》，推動制度條文“具象化”、違規情形“場景化”、風險要素“可視化”；物資招標公司、云南分公司黨委組織召開警示教育大會，加大違規違紀典型案例曝光力度，強化案例剖析，推動警示震懾、清風正氣穿透基層末梢。
三峽發展、三峽資產等公司黨委組織與新提拔干部、年輕員工開展談心談話，從聚焦提高思想認識水平、加強思想作風建設、提升廉潔自律能力等方面，進一步引導干部員工以典型問題和案例為戒，堅決守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，不斷提高防腐拒變能力，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
三峽能源黨委指導所屬基層黨組織赴屬地周邊監獄開展主題黨日活動，進行沉浸式教育，以“案中人”警醒“身邊人”；長江電力所屬向家壩電廠黨委創新警示教育形式，組織近30名黨員干部赴周邊法院旁聽職務犯罪庭審，將庭審現場變為警示教育課堂，以“體驗式教學”方式，推動警示教育入腦入心，有效增強黨員增強紀律意識和法治觀念。
查擺問題 走深走實
各單位黨組織緊盯違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單、隱形變異的作風問題清單等，邊學習邊對照邊查擺，在檢視反思中剖析根源、警鐘長鳴，扎實推動學習教育走深走實。
三峽投資公司黨委在對照“兩個清單”審視問題的基礎之上，將學習教育與深化巡視整改相結合，與進一步加強作風建設專項行動相結合，綜合運用公司前期作風建設行動查擺問題成果，進一步全面深入查擺問題，深挖問題根源，研究整改舉措。
移民辦黨委通過查閱資料、文件抽查、調查問卷、個別訪談等方式，多措并舉深入查擺問題不足，列出問題清單，形成集中整治臺賬。
科研院黨委結合學習教育工作，提出構建科研管理大監督體系，深入糾治科研領域“四風”問題，大力弘揚“科學家精神”“三峽精神”，制訂印發《科學技術研究院員工深入貫徹中央八項規定精神行為規范清單》，明確正面清單8項、負面清單22項，引導廣大黨員干部對照清單深入查擺問題，規范“八小時內外”行為，強化自省自律意識，行有依規、知所敬畏。
下一步，三峽集團各級黨組織將堅持思想引領，堅持嚴的基調，堅持求真務實，不斷細化工作措施，一體推進學查改，將學習教育融入日常、抓在經常，進一步引導廣大黨員干部把思想和行動統一到黨中央的部署上來，把學習教育同推進工作結合起來，把問題整改貫穿學習教育始終，著力推動學習教育取得實效，不斷將作風建設引向深入。